Но когда в правовой сфере происходят какие-то изменения, они распространяются подобно волне и охватывают все новые социальные группы. В конце концов, право на труд не зависит от прожитых лет или пола. И борьба с дискриминацией работников по возрасту — это только начало. Логично, если следующим шагом станет дополнительная защита трудовых прав и для других категорий граждан.